●正社員・パートどちらでも可

●オンコールの有無、選択可

●正社員の週休3日制可

●充実した研修制度ありで未経験も可

●仕事内容に応じた手当あり
※その他、経験に応じて手当あり

●介護福祉士・実務者・初任者を募集

●年齢・性別は問いません

●介護の仕事が好きな方を優先的に雇用します

●正社員、パートどちらでも可

●充実した研修制度、社内研修あり

●資格取得助成制度あり

●仕事内容に応じた細かい手当あり

●介護福祉士・実務者・初任者を募集

●年齢・性別は問いません

●介護の仕事が好きな方を優先的に雇用します

●正社員、パートどちらでも可

●充実した研修制度、社内研修あり

●資格取得助成制度あり

●仕事内容に応じた細かい手当あり

●お給料は「しっかりめ」です！

●年齢・性別は問いません。

●パソコン業務が苦手でない方を優先的に雇用します

●担当者が１から業務を丁寧にご説明します

●正社員・パートどちらでも可

●年齢・性別は問いません

●やる気のある方を優先的に雇用します

●まずは資格が必要です。資格取得全額助成制度あり！

●正社員、パートどちらでも可

●他にない充実した研修制度、社内研修あり(研修受講中も給料あり)

●仕事内容に応じた細かい手当あり

●意外と高いお給料(^^)v

【正社員】
●資格：看護師資格、准看護師資格をお持ちの方

●勤務時間：朝9時～6時(休憩1時間、計8時間)　　　　　　勤務時間の変更可能(朝10時から勤務など)

●年間休日：公休120日　＋　有給全日使用可　、計〇日
希望に応じて週休3日制なども相談可

●給与：基本給204,000円　＋　賞与(3ヶ月分)2回/年　＋　各種手当
年収目安：3,816,000円～4,938,000円

※看護師と准看護師で異なります。

●各種手当：資格手当、入浴手当、土日手当、遠方手当、オンコール手当など
※他に専門的な資格や経験のある方は、追加の手当を用意します。

●残業：基本的にありません。記録をする時間の余裕ができるようにしています。

●スキルアップ支援：
・他にない手厚い研修制度、社内研修あり(研修受講中も給料あり)
・e-Learningも自由に活用可、外部の研修参加費負担やスキルアップを応援します。

●訪問介護の仕事(ヘルパー)と兼務していただくことがあります。

●経験は問いませんが、訪問未経験の場合は研修や同行などのトライアル期間をしっかりとらせていただきます。

【パート】
●資格：看護師資格、准看護師資格をお持ちの方

●勤務時間：フリー(朝9時～5時の間で希望の日、時間帯で勤務)
　　　　　　※その時の利用者数によって、仕事量にムラができます。ご了承ください。

●年間休日：公休〇日、有給〇日、計〇日
　　　　　　希望に応じて週休3日制なども相談可

●給与：基本給〇円　＋　賞与(2ヶ月分)2回/年　＋　各種手当
　　　　※看護師と准看護師で異なります。

●各種手当：資格手当、入浴手当、土日手当、遠方手当、オンコール手当など
※他に専門的な資格や経験のある方は、追加の手当を用意します。

●スキルアップ支援：
・他にない手厚い研修制度、社内研修あり(研修受講中も給料あり)
・e-Learningも自由に活用可、外部の研修参加費負担やスキルアップを応援します。

●訪問介護の仕事(ヘルパー)と兼務していただくことがあります。

●経験は問いませんが、訪問未経験の場合は研修や同行などのトライアル期間をしっかりとらせていただきますので安心ください。

●他の事業所との兼業可です。

【正社員・契約社員】
●資格：介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)資格をお持ちの方　

●勤務時間：朝8時30分～5時30分(休憩1時間、計8時間)、合計130時間/月以上
　　　　　　　勤務時間の変更可能(朝10時から勤務など)　

●年間休日：公休120日　＋　有給あり(R5年度実績90%以上消費)
　　　　　　　希望に応じて週休3日制なども相談可

●給与：

正社員(月160時間以上)：基本給230,000円～(各種手当込み)＋賞与(5カ月分)
契約社員(月130時間以上)：基本給170,900円～(各種手当込み)＋賞与(5か月分)
※社会保険・雇用保険に加入します。
※賞与は年2回(2.5ヶ月×2回)あり、業績、勤務時間に応じて増減します。
※契約時に個人の能力に応じて金額は相談します。

●残業：基本的にありませんが、忙しい時で月10時間未満です。やむを得ず発生した場合は手当あり。

●各種手当：資格手当、入浴手当、土日手当、遠方手当、喀痰吸引手当など
※他に専門的な資格や経験のある方は、追加の手当を用意します。

●スキルアップ支援：
・資格取得費用全額負担制度あり！キャリアアップを応援します。
・他にない手厚い研修制度、社内研修あり(研修受講中も給料あり)

●経験は問いませんが、研修や同行などのトライアル期間を設けさせていただきます。

【パート】
●資格：介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)資格をお持ちの方

●勤務時間：フリー(朝8時30分～5時30分間で希望の日、時間帯で勤務)
※週の合計20時間まで勤務可、それ以上の勤務時間を希望の場合は契約社員となり、社会保険に入ります。
※その時期の利用者数によって、仕事量にムラができます。ご了承ください。

●年間休日：自由、有給あり(R5年度実績90%以上消費)

●給与：仕事内容に応じて変わります
身体：1800円/時～　＋　賞与(年2回)
生活：1200円/時～　＋　賞与(年2回)
※賞与は会社の業績、労働時間に応じてお支払いします。
※資格によって金額が変わります。

●各種手当：資格手当、入浴手当、土日手当、遠方手当、喀痰吸引手当など
※他に専門的な資格や経験のある方は、追加の手当を用意します。

●スキルアップ支援：
・資格取得費用全額負担制度あり！キャリアアップを応援します。
・他にない手厚い研修制度、社内研修あり(研修受講中も給料あり)

●経験は問いませんが、訪問未経験の場合は研修や同行などのトライアル期間を設けます。

●他の事業所との兼業可です。